Hi! My name is Sofia and I can help you with all things recruitment.
“There must be a better way” is a constant thought in my head. Be it when helping a client, working on my own stuff or in my personal life.
I make things happen, and I love making a difference. No matter if it’s by freeing up time through automation, making things more efficient by new improved processes or by finding that stellar candidate. I help my clients work smarter, not harder.
I’ve been working in recruitment since 2013 and I still genuinely love what I do, which is why I also share my knowledge through workshops, speaking at conferences or on my blog.
Services on offer
Some of my clients
My Blog
SourceCon del 4 – var kreativ i din kontakt med kandidaterna
Antalet deltagare på SourceCon var över 300 pers, och de flesta är riktigt duktiga sourcers. Jag trodde att jag var duktigt men efter att ha hängt med alla dessa i några dagar börjar man inse hur mycket mer man har kvar att lära. Att hitta kandidater som man vill ta...
SourceCon del 3 – planera din dag
Jag har redan nämnt Maisha Cannon och hennes föreläsning ”A day in the life of a master sourcer” i ett tidigare blogginlägg men jag tycker att hon förtjänar ett eget inlägg. Inför sin föreläsning tog hon kontakt med 8 sourcers som hon beundrar och frågade dem vad...
SourceCon del 2 – sök på beteenden och intressen, inte nyckelord
Det fanns många fantastiska talare på SourceCon. En av mina favoriter var Shane McCusker och hans föreläsning "Clever sourcing and wrapping recruitment with technology". Inte bara för att föreläsningen verkligen gav mig något jag kan applicera i mitt jobb redan nu,...
SEND ME A MESSAGE
SEND ME A MESSAGE
Media
Articles, interviews & lists
Ambitiös satsning blev lyckokast för IDG Recruitment
20 Questions with Sofia Broberger – Recruiting Brainfood
Sofia Broberger interview – Wizard Sourcer
Talent Sourcing Thought Leaders to Follow in 2023
Top-20 Sourcing Thought Leaders You Should Follow
Brainfood Live on Air – Ep 88 – Upgrading Candidate Experience through….Automation?
The #Socialrecruting show – invest In The People Who Recruit Your People
Hur skapar vi bättre jobbannonser?
Podcasts
Rekryteringspodden #14 Rekrytering: Bristkompetens
Techrekpodden – 77. Sourcing med Sofia Broberger
Talent Savvy
- 5. The candidate experience
- 6. Data and Talent intelligence
- 7. The corporate careers website
- 9. How to write good job adverts
- 12. Buying the right HR technology
- 14. Still so many ways to attract candidates
- 16. How important is a candidate’s motivation?
- 18. Work simulation assignments
- 21. Sourcing: engaging with candidates
- 24. Personal Branding for Recruitment Professionals
- 28. Recruiting in a recession
- 29. When do we need to start paying candidates?
- 35. How TA can influence the compensation and benefits discussion
- 49. Recruiting entire teams
- 60. Boomerang hires
- 61. The outreach message and ChatGPT effect
- 65. Bias in hiring
- 67. Hybrid & Remote: where are we going?
- 73. Quality of hire
- 79. Review sites: How important are they and how do you deal with them?


