My blog
I write in an ecclectic mix of English and Swedish, about everything and anything related sourcing, recruitment and employer branding.
My blog
I write in an ecclectic mix of English and Swedish, about everything and anything related sourcing, recruitment and employer branding.
Sourcing & Recruitment
The big collaborative list of Github search operators
The big collaborative list of Github search operators As I was writing my latest post, Behavioural sourcing on Github, I tried finding a list of some with ALL Github search operators. The closest I could come was a sheet that the lovely Susanna had created. It was...
Behavioural sourcing on Github
Behavioural sourcing Those who know me, have heard me speak, or attended any of my trainings know that I am quite into what is called behavioural sourcing. It was my friend Guillame who first introduced me to the term about a year ago. The concept as such wasn’t new...
Quality or quantity?
Quality or quantity? Some people say recruitment is a numbers game. If you just get in touch with enough people you will eventually make a placement. Most recruiters, at some point in their career, will have been told about the 10% rule. In...
Random Thoughts
Sourcing Summit Amsterdam
Förra veckan var jag i Amsterdam för att besöka Sourcing Summit som arrangeras av Phil Tusing. Precis som SourceCon är det ett event inom sourcing och rekrytering som främst fokuserar på hur du får in kandidaterna i processen. Detta kan ju ske via sourcing eller om...
Tid för lärande
I ett tidigare inlägg gav jag 10 tips på källor för att lära sig mer om sourcing. Det finns så många olika saker som kan ge en inspiration där ute. Men problemet med alla dessa event, podcast, nyhetsbrev och bloggar är ju att de ger en massa idéer på roliga saker man...
Researcher, rekryterare eller sourcer?
Inom rekrytering så pratar man oftast om två roller, researcher och rekryterare. Researcher är brukar vara det första jobbet man får inom rekrytering, och så var det även för mig. Jag hade noll koll på vad researcher var men vid en intervju för en annan tjänst fick...
Candidate Outreach
How to achieve a high e-mail reply rate
What can you do to achieve an as high response rate as possible when contacting candidates? I recruit within the area of tech, so these are my findings of how to achieve an as high responsate as possible when contacting developers. I have...
Kvalitet framför kvantitet
Jag lyssnade på The Sourcing Challenge Show med Yves Greijn som gäst häromdagen. Han satte ord på saker som jag själv tänkt på länge och inspirerade mig till att skriva detta inlägg. Sourcing är inte ett sätt att få fram så MÅNGA kandidater som möjligt utan att få...
SourceCon del 4 – var kreativ i din kontakt med kandidaterna
Antalet deltagare på SourceCon var över 300 pers, och de flesta är riktigt duktiga sourcers. Jag trodde att jag var duktigt men efter att ha hängt med alla dessa i några dagar börjar man inse hur mycket mer man har kvar att lära. Att hitta kandidater som man vill ta...
English
The big collaborative list of Github search operators
The big collaborative list of Github search operators As I was writing my latest post, Behavioural sourcing on Github, I tried finding a list of some with ALL Github search operators. The closest I could come was a sheet that the lovely Susanna had created. It was...
Behavioural sourcing on Github
Behavioural sourcing Those who know me, have heard me speak, or attended any of my trainings know that I am quite into what is called behavioural sourcing. It was my friend Guillame who first introduced me to the term about a year ago. The concept as such wasn’t new...
Quality or quantity?
Quality or quantity? Some people say recruitment is a numbers game. If you just get in touch with enough people you will eventually make a placement. Most recruiters, at some point in their career, will have been told about the 10% rule. In...
Svenska
Tid för lärande
I ett tidigare inlägg gav jag 10 tips på källor för att lära sig mer om sourcing. Det finns så många olika saker som kan ge en inspiration där ute. Men problemet med alla dessa event, podcast, nyhetsbrev och bloggar är ju att de ger en massa idéer på roliga saker man...
Kvalitet framför kvantitet
Jag lyssnade på The Sourcing Challenge Show med Yves Greijn som gäst häromdagen. Han satte ord på saker som jag själv tänkt på länge och inspirerade mig till att skriva detta inlägg. Sourcing är inte ett sätt att få fram så MÅNGA kandidater som möjligt utan att få...
Researcher, rekryterare eller sourcer?
Inom rekrytering så pratar man oftast om två roller, researcher och rekryterare. Researcher är brukar vara det första jobbet man får inom rekrytering, och så var det även för mig. Jag hade noll koll på vad researcher var men vid en intervju för en annan tjänst fick...