by sofiabroberger | Sep 16, 2018 | Candidate Outreach, English
What can you do to achieve an as high response rate as possible when contacting candidates? I recruit within the area of tech, so these are my findings of how to achieve an as high responsate as possible when contacting developers. I have identified three key factors...
by sofiabroberger | Sep 16, 2018 | Candidate Outreach, Sourcing & Recruitment, Svenska
Jag lyssnade på The Sourcing Challenge Show med Yves Greijn som gäst häromdagen. Han satte ord på saker som jag själv tänkt på länge och inspirerade mig till att skriva detta inlägg. Sourcing är inte ett sätt att få fram så MÅNGA kandidater som möjligt utan att få...
by sofiabroberger | Sep 2, 2018 | Sourcing & Recruitment
Sen mitt senaste blogginlägg har jag fått en hel del frågor om hur jag lärt mig allt inom sourcing, och om jag har några tips på vad man kan göra för att öka sina kunskaper. Sourcing är ett väldigt kreativt arbete, man kan alltid testa nya sätt att hitta kandidater...
